**了二十多年的装饰,从开始到现在,没有一个工程是顺力结束的,不管是大老板还家装每一个人的心里都是少化钱多办事,都把装饰公司当成占便意的地方,在顾客心里,你不干有人干,装饰公司的老板哪,为了钱满口应答,等签了合同,开了工,问题出来了,装饰公司想方设法增项,达到收支平衡,业主想方设法晚给工程款,到头来,工程干了一半就干不下去了,没有一个监督部门,能出来解决,只到火山暴发,........你说,中国的装饰市场是什么?是中国人的难题,什么人都能干,什么人都干不好,就像一个人在大便...........

以上是我给一个读着的回复,在中国的装饰行业,什么人都敢进来做,一个买白菜的争了几万块钱,买了两台电脑,到一个装饰市场,租了一个地方,和某公司一挂靠就成了某公司的下属,招两个所为的设计师,《实际连绘图员都够不上》，每月的工资500百元，外加提层，俩月不签单，工资减半，每月250元，能活吗？朋友们。好的设计不给好的工资，好设计不干，不好的设计，工资低，又干不好。设计好了，没好工人，这些工人都是农民工，昨天还在家种玉米，第二天到了城里，拿起了电锯是木工，拿起了大铲是瓦工，拿起了刷子是油工，拿起了改锥是电工，没有一个是专业培训的工人，我敢说，没有一个工人有上岗证，大声的喊，我是某某学校毕业的专业木工，没有，没有一家公司的预算是一样的统一的，五花八门，无奇不有。那一家都会给自己的行为扣上一个《最终解释权》.不管哪一家的老板都敢拍着胸脯说《我们是自己的工人》可到了后期出了问题，老板又说那不是我家的工人。自欺其人那。装饰工司和业主发生了矛盾没有一个**部门出来说理，到了说不清了时候，就有人混水摸鱼了。要想把中国的装饰行业搞上去，我个人认为《第一点》成立学校，设计师，四年毕业，各工种俩年以上，四年以下，设计师学十八门学科，我以前讲过十六门，在这增加两门外语，英语，日语，俄语，法语，西班牙语任选两门，要想走向世界就要掌握两门外语，毕业后设计师要和装饰协会取得联系，由装饰协会颁发上岗证，由装饰协会给个企业推荐,这就要求装饰协会要掌握所有的装饰企业，不能让装饰公司在放羊了，各工种毕业后分给各公司，按劳动法定基本工资，有活没活都要保证基本生存，由装饰协会定报价，由装饰协会审报价，特殊的报价，由专家组案定，在施工的时候，让装饰协会派监督小组现场监督双方的施工，监督小组的工资由装饰协会出，装饰协会的资金由各企业每年的会费收积，没有装饰协会发的施工证，按违章处里，最好把装饰协会提高到国家**机构，这样，力度会大一点，学校最好是装饰公司自己开，毕业的学生优秀的直接留校工作，在北京，开学校，办公司总投入两千五百万人民币，三年收回投资。我这以写好了很多方案，不过是我对中国装饰行业的个人认识。要想装饰走出低谷，形成一个良性的发展道路，就要在装饰界来场革命，让好的精英脱影而出，不要让企业在把我们的设计师在当成饺子馅卖了，动不动就免费设计，免费预算，设计师能坐在那设计能到现场指挥，那是需要劳动和汗水的付出，你不给钱，他不给钱，社会怎么发展。

设计师是创造着，是发明家，是社会的先锋，是社会的艺术家，是社会的前进的动力，中华人民共和国万岁！伟大的中国共产党万岁！伟大的党中央万岁！伟大的设计师也万岁！