宗官敏门店经理
从业年限：5 案例数量：0 创建时间：2015-10-28
个人简介：
毕业院校：安徽建筑工程学院 工作年限：13年 设计理念：灵感来源于生活，艺术来源细节的体现。 擅长风格：欧式、新古典主义 代表案例：温莎半岛、佘山一号、大豪森林、合生国际花园、品尊国际、天山怡景苑、复地北桥、万科白马花园小城、浅水湾、海上湾曾获奖项：2010年上海优秀设计师
管理理念：
设计的核心是一种创造行为，设计要求新，求异，求变，求不同。作为设计部的管理者要具备以下几点，1.强烈敏锐的感受能力。2.有创造能力。3.有对作品的美学鉴定能力。4.要有对设计的构想表达能力。5具备丰富的专业知识。我也在不断的学习和提高。有一名设计师转为管理设计师的管理者，我也是在不断的摸索中成长。我觉得要用心对对待每一个设计师，把自己对设计的理解和丰富的专业知识和他们一起分享和提高。要以身作则，严格执行公司的管理制度。合理的分配公司的资源给适合的设计师。用心的支持每一个设计师完成自己目标。要不断的完善部门的管理，解决客户反映的问题。
必须经常与下属沟通，要整个部门创造一个轻松愉快的工作环境。
设计理念：
