《建筑工人实名制管理办建法（试行）》部分条款于近日修改，修改后的管理办法规定，全面实行建筑工人实名制管理制度，建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同，对不符合建立劳动关系情形的，应依法订立用工书面协议，据了解，住房和城乡建设部、人力资源社会保障部近日印发通知称，为了进一步促进就业。